人才觀

秉持“尊重人的價值、激發人的潛能、昇華人的心靈”人才工作宗旨，把美瑞德打造成一個海納百川的團隊，在這個團隊裡，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這裡實現自己的人生夢想。

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支援戰略目標的實現，是美瑞德持續不斷的人才追求。

美瑞德從生活、情感、成長環節關愛員工。美瑞德人珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的昇華。

尊重人的價值

美瑞德宣導人人是人才。只要認同美瑞德理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都是美瑞德人，都可以成為美瑞德的人才。美瑞德宣導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值認可。要讓員工因有美瑞德的工作經歷而產生美瑞德品牌效應，擁有更高的市場價值。

激發人的潛能

美瑞德把人才發展置於戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會，這是美瑞德對人最大的尊重，對員工最大的愛與善。美瑞德努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調以業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才，才盡其用。

昇華人的心靈

遵循“一切以人為本，尊重人文精神，才能在實幹中展現，價值在貢獻裡提升” 的經營理念，美瑞德所有業務活動為人才演繹人生搭建平臺，在美瑞德快速發展的同時實現每個人的自我價值。這是在美瑞德工作、生活、成長的意義，也是美瑞德人更高層次的精神追求。美瑞德通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感，引領員工探索工作、生命的意義，致力於更高層次的精神昇華，實現超越個人利益之上的追求。